尚里网络欢迎热心网友加入管理团队

admin

首先感谢您对网站的热心支持！

尚里网络目前已经发展成为一个比较成熟的互联网站，不过我们想做的、计划要做的，远远超过我们已经做好的，还有很长的一段路要走。

这个平台建立的初衷是让所有的无为人都在网络上交流、让大家时刻都可以分享生活中的每一个细节。但是网站越繁荣，我们就越感觉责任越大、越感觉自己很渺小，因此我们欢迎有更多愿意共同搭建梦想舞台的朋友们加入到网站的运营管理团队当中，如果你有一技之长，都可以随时与我们联系，或者说说你的想法，不管赞扬、批评、意见建议我们都会悉数放在心里。积沙成塔、众志成城，相信我们会做的更好！

在您申请之前请先认真阅读版主守则及相关制度，随后请复制底部的版主申请表格并用新帖的方式发布在本版块或者用Email发给我们都可以。

Join US! 时刻期待。


一.尚里网络版主守则

1.定期制定本版版面主题，组织讨论话题、活动，丰富版面内容，并及时更新。

2.及时将优秀的文章或话题置顶，加入精华（置顶尽量少，并经常更换）。

3.制止版面争吵、谩骂，引导有意义的话题，努力提高所属版块帖子质量和数量。版主之间对于无法协调处理的事可在版主专区发贴讨论。

4.不符合版块要求的帖子，版主有权直接转移或删除，转移或删除时应同时短信通知相应会员并操作说明理由。

5.对于无法编辑的帖子、广告、攻击他人的帖子、违反国家法律法规的帖子等一律删除。

6.对恶意IP、用户名进行及时处理和公布。

7.积极配合协助管理员工作，以团队合作为荣，互相尊重，互相支持，避免以自我为中心，无视其他版主，版主间应主动互相协商。遇事可在版主版主专区发贴，禁止煽风点火。

8.版主应积极向网站管理组提出各项建议和意见。

9.版主应积极上线整理所负责的版面，长期未登陆、未发贴或没有管理记录的，将取消版主权限，此条将严格执行，请各版主体谅。目前尚里网络制定的标准是：

10.版主自身有漫骂、侮辱他人、贬低他人行为的，一经发现，立刻取消版主资格，没有商量。

11.所有管理人员须遵守网站纪律，严禁泄露管理网站讨论内容及管理界面，不得将拥有管理权限的用户名转借他人使用。如发现，将取消版主权限。不得随意改变性别。

12.版主应以身作则，公平公正管理版块，对待会员，努力塑造自身良好形象。

二.请假/辞职/撤职事宜
1.请假：版主在任期间因工作或学习等事宜需要请假的，请提前在网站发帖请假或者口头传达给其他管理团队成员。请假时间超过长的（一般为1个月以上），将暂时取消版主权限，待回来后及时联系管理员，以便工作重新安排。

2.辞职：版主因其他原因无法继续任职，需要辞职的，请在版主专区发贴提出辞职请求。

3.撤职：版主因违反网站制度，或在任职期间工作不称职，会员、版主可向网站管理团队提出撤职请求，由网站管理团队进行审核予以答复。

另外，正式版主期满3个月，在卸任后，管理团队可根据具体其在任期间的工作表现及态度，决定是否将其划分为网站荣誉会员。

三.尚里网络版主申请方法
1.无为论坛长期招募网站版主，管理员将根据申请者的注册时间、发贴质量和数量、登陆频率、在网站为人的态度、有无版主经验等作为标准进行取舍。

2.凡有充足的上网时间，热情稳重，为人诚恳，做事认真，愿意为大家服务的会员均可以在本版发贴申请版主（不接受短信息和其他方式申请）。管理员将在7天内审核并回复。如果不合适者，管理员则及时婉拒申请，并保留申请书，日后如有空缺可优先考虑。

四.尚里网络邀请版主及版主推荐
一直在网站里默默耕耘的会员，在网站有突出业绩的，符合版主的条件，网站需要时可以发出邀请担任版主，现任版主也可以向管理团队推荐优秀人选。但是对方必须要有做版主的主观意愿并发布版主申请贴。

五、版主实习及晋升方法
1.新申请通过的版主观察期7-30天，观察期间成绩优秀者可继续留任，如果一直无工作表现则自动取消版主资格，并可在3周后重新提交申请版主资格。

2. 所有在网站做出杰出成绩的版主均有机会通过会员、其他版主推荐或者自荐等形式向更高的管理层次发展，无为论坛管理团队统一意见后会做出决定并在网站公开相关任命事宜。


另外，欢迎广大会员严格督促尚里网络管理团队的工作，意见或建议请发贴到网站事务专区，同时请互相尊重，不容许含攻击性言辞！


尚里网络管理团队
二〇二四年七月(修订)